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Les enjeux
Un des grands enjeux du secteur cuir et peaux est de maintenir et transmettre des compétences stratégiques, où la dimension de savoir-faire Maison est éminemment profonde. La filière a connu depuis ces dernières années, une mutation importante où l’environnement productif est contraint et concurrentiel. Les établissements de production sont souvent isolés avec paradoxalement un besoin en recrutement de masse pour satisfaire les commandes des Grandes Maisons de Maroquinerie.
Sur un territoire en tension tant au niveau recrutement qu’au niveau mobilité, il nous faut pouvoir proposer une offre globale réduisant l’inégalité d’accès à des entreprises créatrices d’emplois.
en 2023
L'innovation
Unique en Région Centre, nous souhaitons proposer un plateau pédagogique différenciant et novateur.
Notre pédagogie actuelle par l’immersion en entreprise était un des vecteurs de réussite de nos apprenants. Pour éviter que l’externalisation de la formation ne devienne un frein à l’entrée en entreprise pour les stagiaires, nous intégrons le travail au coeur de notre formation.
Nous innovons en proposant pour la première fois, une Usine Ecole, reproduction fidèle d’un atelier de production, accessible à différents types de handicaps.